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视频号二维码劳动工伤百科文章
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劳动工伤仲裁立案有期限吗因劳动工伤纠纷申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会一般会在5日内作出是否受理单决定。那么，劳动工伤仲裁立案有期限吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
2022-11-29
279人阅读 -
探亲假和年假冲突吗探亲假和年假都是带薪假期，职工只要连续工作1年以上的，就可享受年休假。而探亲假是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，才可以享受到探亲待遇。那么，探亲假和年假冲突吗？下面就和法律快车小编一起去了解一下吧。
2022-11-28
639人阅读 -
请产检假需要什么材料女职工怀孕后享有产检假规，只要在规定的范围内，去医院进行产检的，都应按照正常出勤对待。那么，请产检假需要什么材料？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
2022-11-28
3000人阅读 -
劳动合同应在什么时候订立用人单位与劳动者建立了劳动关系后，双方应在用工后一个月内签订书面的劳动合同，如果超过一个月都还未订立合同的，用人单位需要向劳动者支付二倍的工资。那么，劳动合同应在什么时候订立？下面就和法律快车小编一起去了解一下吧。
2022-11-21
138人阅读 -
劳动仲裁需什么条件如果发生劳动纠纷，在协商、调解无法解决的情况下，当事人可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。那么，劳动仲裁需什么条件？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
2022-11-17
192人阅读 -
因犯罪被拘役是否会开除工作如果劳动者因犯罪被拘役的话，用人单位是可以解除劳动合同的。如果是行政机关任命的事业单位工作人员的话，就肯定会被开除。那么，因犯罪被拘役是否会开除工作？下面就和法律快车小编一起去了解一下吧。
2022-09-01
492人阅读 -
劳动者在用人单位工作时有哪些劳动保障为保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，保障其基本权益不受侵害，我国法律作了相应的规定，例如用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动等。那么，劳动者在用人单位工作时有哪些劳动保障？下面就和法律快车小编一起去了解一下吧。
2022-09-01
1063人阅读 -
拒不支付工资的行为是不是属于犯罪法律明文规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位没有依照法律规定，按月支付劳动者工资的，这一行为侵害了劳动者合法权益。那么，拒不支付工资的行为是不是属于犯罪？下面就和法律快车小编一起去了解一下吧。
2022-09-01
593人阅读 -
工厂拖欠工资多久属违法劳动法明确规定了，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。那么，工厂拖欠工资多久属违法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
2022-09-01
1864人阅读 -
入职未满一个月被辞退怎么办一般劳动者刚入职，用人单位会与其约定试用期，如果在试用期内，劳动者不符合录用条件或者严重违反用人单位规章制度的话，用人单位可以辞退该劳动者。那么，入职未满一个月被辞退怎么办？下面就和法律快车小编一起去了解一下吧。
2022-09-01
9778人阅读
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